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Ce programme est une initiative visant à améliorer la préparation à l'emploi des étudiants inscrits dans des programmes de STIM, de soins de santé ou de commerce dans des établissements d'enseignement post-secondaire canadiens. Il fournit 50% du salaire (jusqu'à un maximum de 5 000$) pour chaque nouveau placement, et 70% du salaire (jusqu'à un maximum de 7 000$) pour chaque nouveau placement pour les groupes sous-représentés. Ces groupes comprennent les femmes dans les STIM, les étudiants autochtones, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées, les minorités visibles et les étudiants de première année.