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Ce programme offre des subventions salariales aux employeurs qui embauchent des étudiants de niveau postsecondaire pour des stages rémunérés. Les employeurs peuvent recevoir 50 % du salaire, jusqu'à concurrence de 5 000 $, pour chaque nouveau stage net, ou 70 % du salaire, jusqu'à concurrence de 7 000 $, pour les étudiants issus de groupes sous-représentés tels que les femmes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM), les étudiants autochtones, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées, les minorités visibles et les étudiants de première année. Ce programme accepte actuellement les demandes pour l'hiver 2026 (1 janvier au 31 mars).