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Ce programme offre des incitations financières aux employeurs qui créent de nouvelles opportunités d'apprentissage intégré au travail (AIT) pour les étudiants dans l'industrie de l'électricité. Grâce à ces incitatifs, les employeurs peuvent proposer davantage d'opportunités d'AIT, renforcer leur vivier de talents et consolider la main-d'œuvre du secteur. Le remboursement standard de la subvention est de 50 % du salaire brut de l'étudiant, jusqu'à un maximum de 5 000 $ par stage. Le remboursement de la subvention peut atteindre 70 % du salaire brut de l'étudiant, jusqu'à un maximum de 7 000 $ par stage pour les étudiants qui répondent à certains critères d'admissibilité spécifiques.